Ne Yapıyoruz?

Yaşadığımız zaman diliminde tüm coğrafyalarda nitelikli bilgiye ulaşmak eşit koşullar çerçevesinde kolay ve hızlı. Artık proseslerimizi ya da makine parkımızı kurmak/ geliştirmek/ yenilemek için çok fazla zaman kaybetmemize gerek yok. Acaba en değerli kaynağımız olan işimizin gereklerine uygun nitelikli insan gücüne de aynı hızda ulaşabiliyor muyuz? Küreselleşen rekabet koşullarında insan sermayemizi farklılaştırmayı başardığımız zaman firmamız rakiplerimizle kıyaslanamayacak ölçüde ileriye taşınacak ve hedeflerimizi yakalama şansımız o kadar yüksek olacaktır. İşte tam da bu sebeple sizin yanınızdayız. Artı Partner, insan kaynaklarının tüm fonksiyonlarında; yetenek yönetimi, ücret sistemi, personel bütçesi, seçme ve yerleştirme, iş değerlemesi, kariyer planlama, kurumsal yönetim, ödül sistemi, insan kaynakları metrikleri, performans değerlendirmesi, koçluk/ mentorluk, vardiya sistemleri, endüstri ilişkileri, çalışma hayatı ile ilgili tüm sözleşme ve yasal zorunluluklar, toplu iş sözleşmesi, ik fonksiyonlarının iç denetimi, organizasyon yapısı, prim sistemi, rollerin finalize edilmesi gibi çok geniş bir yelpazede uzman kadroları ile sizlere danışmanlık ve eğitim verir. Organizasyonunuzun daha az enerji, zaman ve kaynak harcayarak daha yüksek kazanç elde etmenizi sağlar.

Neden Artı Partner?

Çünkü;

NE yaptığınızı biliyorsunuz

NASIL yaptığınızı biliyorsunuz

NEDEN yaptığınız için yanınızdayız 

Tüm takım arkadaşlarınızın değerli bir amacın parçası olabilmek için etrafında birleştiği kurumsal bir yapı haline gelmeniz,

Her takım üyesinin müşteri ve sonuca odaklanması,

Yöneticilerinizin bağlı kadrolara ve sektörüne ilham verici ve benzersiz olması,

Değişen koşullara kurumunuzun ve çalışanlarınızın hızla uyumu ve şirketinizin sektöründe öncü olması,

Neden İnsan Kaynakları Yönetimi?

Tarihte bilinen en eski şirket 578 yılında Japonya’ nın Osaka kentinde inşaat üzerine kurulan Kongō Gumi idi. Ocak 2006'da zor zamanlar geçiren şirket iflas etti ve 1.428 yıllık yaşamı sona erdi.

Hala iş hayatına devam eden en eski kuruluş ise 705 yılından beri faaliyette bulunan Japonya Yamanaşi’ deki Nisiyama Onsen Keiunkan oteli.

Uzun ömürlü olan şirketlerin en önemli ortak noktalarından biri de çalışanlarına aile üyesi gibi davranmış ve onlarla nesiller boyunca birlikte yürümüş olmaları.

Herkes tarafından kabul edildiği gibi; ticaretin başladığı andan bugüne dek işgücü, iktisadi girdilerin en değerlisi ve tüm çıktıların yegâne eser sahibidir.

 

Devamını Oku...

+Partner

Danışan Yorumları

Bilgi Bankası

Blog